Вид источника вакансии

Орган исполнительной власти

Карачаево-Черкесской Республики

Источник вакансии

Правительство Карачаево-Черкесской Республики

Структурное подразделение

Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики

Подразделение в структурном подразделении

отдел по вопросам государственной гражданской службы и организационной работы

Признак вакансии

Государственная гражданская служба

Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы

Группа: ведущая

Категория: специалисты

Наименование вакантной должности

Консультант

Краткое описание должностных обязанностей

Подготовка проектов приказов по личному составу Министерства; осуществление ведения и хранения трудовых книжек гражданских служащих Министерства; осуществление ведения и хранения  личных дел гражданских служащих Министерства; подготовка сведений об изменениях учетных данных гражданских служащих Министерства на основании соответствующего акта; осуществление оформления и выдачи служебных удостоверений и вкладышей к ним гражданским служащим в установленном порядке; составление графика отпусков гражданских служащих Министерства; выдача копий трудовых книжек, документов, находящихся в личных делах, справки о трудовой деятельности гражданских служащих и иных работников Министерства на основании личных заявлений; ознакомление гражданских служащих со служебным распорядком Министерства, служебным этикетом гражданского служащего и иными нормативными правовыми и локальными актами; обеспечение защиты персональных данных гражданских служащих и иных работников Министерства в соответствии с действующим законодательством; ведение табеля учета использования рабочего времени в Министерстве; представление информации в Управление пресс-службы Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

От 16000 до 19000 рублей

Командировки

10%

Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

Нормированный день

Нормированный

Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности

Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика

Населенный пункт: г.Черкесск

Тип служебного контракта (трудового договора)

На неопределенный срок в соответствии с действующим законодательством

Государственные гарантии/социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством; обязательное меди­цинское страхование

Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего образования по одному из следующих направлений подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение»,  «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Менеджмент»

Квалификационные требования к стажу

Без предъявления требований к стажу

Знания и умения

Знание и умение применять положения  Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; понятие и нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности

Да

Дата объявления конкурса

28.06.2018

Дата окончания приема документов

18.07.2018

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

-личное заявление; собственноручно заполнен­ная  и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «бланки документов»);

- копия паспорта или заменяющего его документа;

- медицинское заключение Ф.001-ГС/у, (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):

подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (на себя, супругу (а), несовершеннолетних детей);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Почтовый адрес для предоставления  документов

369000, г. Черкесск,  ул. Кавказская, 19,

5-ый этаж, каб. № 13 minizo09@mail.ru

Контактная информация

Телефон: (8782) 28-14-60

Интернет-сайт государственного органа или организации

 www.minizo.kchgov.ru

Контактное лицо

Узденова Вайдат Насиповна