|
Вид источника вакансии
|
Орган исполнительной власти
Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Источник вакансии
|
Правительство Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Структурное подразделение
|
Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики
|
|
Подразделение в структурном подразделении
|
отдел управления и приватизации земельных участков
|
|
Признак вакансии
|
Государственная гражданская служба
|
|
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы
|
Группа: старшая
Категория: специалисты
|
|
Наименование вакантной должности
|
ведущий специалист-эксперт
|
|
Краткое описание должностных обязанностей
|
Принимать участие в работе комиссий по инвентаризации земельных участков;
Осуществлять прием и консультации граждан по аренде земельных участков, находящихся в собственности КЧР.
Готовить проекты распоряжений и договоров аренды земельных участков, в том числе расчеты по арендной плате.
Вести реестр арендаторов земельных участков.
Готовить документы для изъятия земельных участков для государственных нужд.
В пределах полномочий возложенных на Министерство в соответствии с действующим законодательством готовить документы по установлению сервитутов на земельные участки.
Готовить ответы на письма и жалобы по вопросам земельных отношений.
|
|
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)
|
от 12002 до 14112 тысяч рублей
|
|
Командировки
|
10%
|
|
Служебное (рабочее) время
|
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
|
|
Нормированный день
|
Ненормированный
|
|
Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности
|
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика
Населенный пункт: Черкесск
|
|
Тип служебного контракта (трудового договора)
|
На неопределенный срок
|
|
Государственные гарантии/социальный пакет
|
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; обязательное медицинское страхование.
|
|
Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования
|
- Экономика (экономическая теория; мировая экономика; национальная экономика; экономика труда; финансы и кредит; финансы (по отраслям); бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), земельно-имущественные отношения; менеджмент);
- Юриспруденция (юриспруденция; правоведение; правоохранительная деятельность);
- Государственное и муниципальное управление (допускается профессиональная переподготовка (объемом более 1000 часов);
- Иная специализация соответствующая направлению деятельности.
|
|
Квалификационные требования к стажу
|
Без предъявления требований к стажу
|
|
Знания и навыки
|
Знание и умение применять в своей деятельности Конституцию РФ, Земельный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», иные нормативные правовые акты РФ, Конституцию КЧР, Закон КЧР от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе КЧР», Закон КЧР от 09.12.2003 № 61-РЗ «Особенности регулирования земельных отношений в КЧР», Указ Президента КЧР от 10.03.2010 № 28 «Об утверждении перечней информации о деятельности некоторых органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, подлежащих размещению в сети Интернет», инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти КЧР, Положение о Министерстве, Положением об отделе и иные нормативные правовые акты КЧР.
Владение компьютерной техникой, необходимыми программными продуктами и работы с современной оргтехникой;
Способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Владеть деловым этикетом и этикетом гражданского служащего;
Эффективно и квалифицированно планировать и организовывать рабочее время.
|
|
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности
|
Да
|
|
Дата объявления конкурса
|
11.09.2015
|
|
Дата окончания приема документов
|
01.10.2015
|
|
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность
|
личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»);
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
|
|
Почтовый адрес для предоставления документов
|
369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19,
5-ый этаж, каб. № 14
|
|
Контактная информация
|
Телефон: (8782) 28-14-60
|
|
Интернет-сайт государственного органа или организации
|
http://minizo-09.ru
|
|
Электронная почта государственного органа или организации
|
minizo09@mail.ru
|
|
Контактное лицо
|
Дедукова Ольга Анатольевна
Эбзеева Шамшера Шараффатдиновна
|
