ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
Вид источника вакансии |
Орган исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики |
Источник вакансии |
Правительство Карачаево-Черкесской Республики |
Структурное подразделение |
Министерство имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики |
Подразделение в структурном подразделении |
отдел управления и приватизации земельных участков |
Признак вакансии |
Государственная гражданская служба |
Группа и категория вакантной должности государственной гражданской службы |
Группа: старшая Категория: специалисты |
Наименование вакантной должности |
ведущий специалист-эксперт |
Краткое описание должностных обязанностей |
Принимать участие в работе комиссий по инвентаризации земельных участков; Осуществлять прием и консультации граждан по аренде земельных участков, находящихся в собственности КЧР. Готовить проекты распоряжений и договоров аренды земельных участков, в том числе расчеты по арендной плате. Вести реестр арендаторов земельных участков. Готовить документы для изъятия земельных участков для государственных нужд. В пределах полномочий возложенных на Министерство в соответствии с действующим законодательством готовить документы по установлению сервитутов на земельные участки. Готовить ответы на письма и жалобы по вопросам земельных отношений. |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 12002 до 14112 тысяч рублей
|
Командировки |
10% |
Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
Нормированный день |
Ненормированный |
Расположение служебного (рабочего) места по вакантной должности |
Субъект РФ: Карачаево-Черкесская Республика Населенный пункт: Черкесск |
Тип служебного контракта (трудового договора) |
На неопределенный срок |
Государственные гарантии/социальный пакет |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и ненормированный служебный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; обязательное медицинское страхование. |
Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования |
- Экономика (экономическая теория; мировая экономика; национальная экономика; экономика труда; финансы и кредит; финансы (по отраслям); бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), земельно-имущественные отношения; менеджмент); - Юриспруденция (юриспруденция; правоведение; правоохранительная деятельность); - Государственное и муниципальное управление (допускается профессиональная переподготовка (объемом более 1000 часов); - Иная специализация соответствующая направлению деятельности. |
Квалификационные требования к стажу |
Без предъявления требований к стажу |
Знания и навыки |
Знание и умение применять в своей деятельности Конституцию РФ, Земельный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», иные нормативные правовые акты РФ, Конституцию КЧР, Закон КЧР от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе КЧР», Закон КЧР от 09.12.2003 № 61-РЗ «Особенности регулирования земельных отношений в КЧР», Указ Президента КЧР от 10.03.2010 № 28 «Об утверждении перечней информации о деятельности некоторых органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, подлежащих размещению в сети Интернет», инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти КЧР, Положение о Министерстве, Положением об отделе и иные нормативные правовые акты КЧР. Владение компьютерной техникой, необходимыми программными продуктами и работы с современной оргтехникой; Способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Владеть деловым этикетом и этикетом гражданского служащего; Эффективно и квалифицированно планировать и организовывать рабочее время. |
Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности |
Да |
Дата объявления конкурса |
11.09.2015 |
Дата окончания приема документов |
01.10.2015 |
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность |
личное заявление; -собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в рубрике «вакантные должности»); -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); -документы, подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копии трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования |
Почтовый адрес для предоставления документов |
369000, г. Черкесск, ул. Кавказская, 19, 5-ый этаж, каб. № 14 |
Контактная информация |
Телефон: (8782) 28-14-60 |
Интернет-сайт государственного органа или организации |
http://minizo-09.ru |
Электронная почта государственного органа или организации |
minizo09@mail.ru |
Контактное лицо |
Дедукова Ольга Анатольевна Эбзеева Шамшера Шараффатдиновна |