В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих и вакантных должностей.

С июля 2015 года введена в эксплуатацию информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Система). Данная Система позволяет работодателю, помимо предоставления сведений о наличии либо отсутствии вакансий непосредственно в органы службы занятости населения республики, самостоятельно размещать информацию о вакансиях с использованием подсистемы «Личный кабинет работодателя» Системы, а также через негосударственные организации, осуществляющие деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников (далее - частные агентства занятости), с которыми у работодателя заключен договор на предоставление услуг по содействию в подборе работников, с использованием подсистемы «Личный кабинет работодателя».

Информация о вакансиях, предоставляемая в Систему самостоятельно, либо через частное агентство занятости подлежит проверке работниками органов службы занятости населения в целях установления соответствия информации о вакансии требованиям законодательства Российской Федерации.

Справочно: Адрес информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Рабата в России» в сети Интернет: www.trudvsem.ru